一、企业概况

临清三和纺织集团有限公司坐落于运河名城——山东省临清市，是全国500家最大民营企业。公司始建于1988年3月，目前企业职工13800名，现已拥有纺纱、织布、印染、服装等完整的产业链条，具备60万纱锭、8000台织机及配套的印花生产线。公司主导产品为蜡印布、棉纱、色织布、毛呢布，“三和牌”蜡印布获得“国家免检产品证书”、“山东名牌”、“山东省制造业单项冠军”等荣誉称号，全部销往非洲市场，连续多年位居中国对非纺织服装出口第一名。

近年来，三和集团以新旧动能转换为引领，建设工业园项目，装备水平达到国际水准。同时建成绿色湿地、宛园文化旅游景区等项目，推动了企业高质量融合发展。公司先后荣获“全国五一劳动奖状”、“全国纺织工业先进集体”、“全国民族团结进步模范集体”、“全国纺织企业50强”、“全国守合同重信用企业”、“全国就业先进企业”、“全国三八红旗集体”、“山东民营企业公益之星”、“山东百家诚信纳税企业”、“山东省百强私营企业”等多项荣誉称号。

二、责任管理

1、责任治理。三和集团以社会主义核心价值观为指引，以“仰承国恩、回哺社会”为企业宗旨，经过不断锤炼，逐步形成了企业的社会责任理念。公司成立了企业社会责任领导小组，总经理任组长，党委书记、工会主席任副组长，各生产单位、行政部室均设立了职工部长，纳入企业社会责任领导小组的组织体系，定期对员工开展社会责任培训，宣传企业宗旨和担当意识，“仰承国恩、回哺社会”成为公司开展一切经营活动必须遵循的准则，是广大员工奉为至上的责任信念。

2、责任推进。建厂30多年来，三和集团在发展纺织服装主业的同时，成立了运河文化特色旅游产业和清真特色现代牧业，发展成为集纺织服装、特色文化旅游、现代牧业为一体的现代化产业集团。虽然产业不同、模式多样，但是“仰承国恩、回哺社会”是集团公司坚定推行的社会责任价值观，是集团下属所有单位遵行的核心理念，日常工作中不断加强社会主义核心价值观教育，组织救助弱势群体活动。

3、责任沟通。公司重视加强内外部责任沟通。一是建立合作共赢的营销新模式，以自身链条的高质高效运营带动了供应商和客户价值的提升；二是建立党委组织体系，建立日常与各级党委、政府和社会团体的沟通渠道；三是倾听员工心声，定期走访员工。

三、经济影响

1、对消费者和客户的责任。“创一流品牌、铸百年三和”是公司的发展愿景，品牌是企业的生命。公司聚焦客户需求，以标准化管理为基础，以企业技术中心为平台，拉长产业链，形成了纺纱、织布、印染服装面料生产为一体的完整链条。每一个半成品、成品都对标生产，做成精品，上万个精品形成了“三和”的品牌，享誉全球。“卓越绩效+7S 管理”是三和集团质量管理方法的体现，公司注重产品质量提升，严格按照《质量管理体系手册》及《程序文件》组织生产。产品经过企业技术中心检测符合 FZ/T14011-2016《纯棉蜡仿印花布》等标准。坚持“零库存、零缺陷、与客户零距离”的理念，全员参与，持续改进；按照7S管理的要求清洁生产、规范流程、日清日高，持续改进，形成了做精品、塑品牌的浓厚氛围和强力支撑，近三年客户满意度98.6%以上。优质的产品、卓越的服务成就了公司印花布全球市场份额第一的位次。

2、对商业伙伴和同行的责任。多年来，公司恪守“诚实守信、追求卓越”的行为准则。秉持追求卓越、重质量、持续服务客户的经营理念，公司坚决维护经济合同的严肃性，对于所签订的合同和协议都严格按照合同内容履约，公司没有发生过一次违约事件，客户投诉率一直为零，公司荣获“全国守合同重信用企业”，被聊城税务部门评为“AAA 级信用企业”、济南海关“AEO高级认证企业”。

3、对股东的责任。公司于2005年实施公司制改造之后，实行董事会领导下总经理负责制。董事会决定公司的发展战略、经营方针、年度计划和重大事项。总经理根据董事会授权负责公司日常经营管理，逐步建立了各司其职、各负其责、协调运转的“三会一层”决策、运行、监督机制。

四、环境影响

1、环境保护。实现绿色发展是三和集团始终不渝的追求，集团公司认真落实国家的环保节能政策，把环保节能工作作为中心工作来抓，公司通过了清洁生产审核评估验收。近年来公司围绕环保治理、环境保护、节能减排等工作总投资累计达4亿多元。

2、可持续利用资源。公司符合国家印染准入条件要求，是工业和信息化部第二批印染行业准入公告名单企业，先进高效的设备及余热余压回收再利用设施，确保能耗指标得到严格控制。公司内部大力开展节能技改项目推广活动，2022年评出先进项目63项，节约资金1231万元。

3、环境绩效管理。公司通过了GB/T24001-2016、ISO14001:2015环境管理体系认证，采用“物化+生化”工艺对生产污水进行初级处理，达到染整废水排放标准后，送公司自建人工湿地进行深度处理；部分初级处理的中水经“超滤+反渗透”处理后回用于关键工序，各项排放指标达到超低排放标准。

五、社会影响

1、对员工的责任。三和集团坚持把职工权益放到重要位置，职工工资及时足额发放，从未拖欠；每年节假日为员工发放礼品福利，年终发放奖金；组织职工免费体检，提供优越的住宿环境并开通乡镇班车；对职工家庭考上大学的大学生给以奖励；工会、人力资源部每周回访新上岗的员工，了解他们的需求，促进员工队伍稳定；每年开展全员、管理人员、专业技术人员等多种形式的培训，不断提高员工素质。公司将安置少数民族职工、安置下岗职工、安置退伍军人作为政治任务，主动细致的做工作，为维护社会安定做出突贡献。多年来，公司累计安置再就业职工6500人，安置退伍军人190人，安置残疾人117人，安置少数民族职工4700人。公司先后被国家授予“全国再就业先进企业”、“全国就业先进企业”、“全国就业与社会保障先进民营企业”、“全国民族团结进步模范集体”等荣誉称号。

2、对政府的责任。公司依法经营、积极纳税，上缴税收连年增长，连续13年上缴税收过亿元，荣获“A 级纳税信用单位”、“山东省百家诚信纳税企业”、“AAA 级信用客户”等荣誉称号。

3、社区参与。三和集团积极参与社区活动，热心公益事业。一是捐资助学，先后捐款 200 多万元，使 400 多名失学儿童重返校园，100 多名贫困家庭子女圆了大学梦；二是开展村企共建，2004年以来，公司积极参与省工商联关于开展“民企帮村”活动， 坚持为附近村60岁以上老年人每月送去50斤面粉、100元零花钱。企业还资助先锋办事处两个贫困村建设了学校和村民活动室，帮助林园村等3个贫困村修建水泥路面；三是促进民族团结，重建了临清唯一的清真女寺，翻新了清真东寺，多次修缮清真北寺，累计金额达1000多万元；四是助力民生公益，为城市居民生活供水工程，一次捐资500万元。为四川汶川和雅安地震灾区，两次捐赠救灾物资 266 余万元。2020年，企业又捐款100万元用于疫情防控，并组织全体党员干部自发捐款9万余元。不完全统计，三和集团各类慈善救助活动捐助金额6000万元以上。

4、品牌传播。公司主导产品为纯棉印花布，全部出口非洲。中非关系源远流长，构建了稳固的传统友谊，在中非贸易合作过程中，“诚实守信、追求卓越”是公司对非洲客户的庄严承诺。公司结合非洲当地的生活习俗、气候特点，不断创新生产工艺技术、提高布面品质、更新花型花色，形成了穿着舒适、颜色鲜亮、手感丰富的特点，既是非洲人民的传统服饰用品，又是非洲大陆民俗文化的象征，还承载着非洲民族文化的特殊记忆。“三和牌”印花布逐渐成为非洲乃至“一带一路”沿线国家构建友谊、合作共赢的标志品牌。

六、困难及想法

得益于党和国家的好政策，公司已发展成为大型纺织外贸企业。近年来，受到新冠疫情、人民币增值、原材料价格上涨、用工成本增加等多重影响，企业的利润空间压缩，面临的发展形势复杂严峻。

要适应变局、赢得未来，保持定力，增强信心，集中精力办好自己的事情，是我们应对各种风险挑战的关键。作为企业来说，公司将切实抓好五个方面的工作。一是强化价值提升意识，将产品链条不断向高端市场迈进，增强企业竞争力；二是强化创新发展意识，发掘潜力，提升品质；三是强化效益优先意识，精打细算，做好成本控制；四是强化市场引领意识，做好分析研判，扩大市场销售；五是强化安全环保意识，确保企业稳定发展，为企业转型升级打下坚实的基础。

2023年3月16日